2004 yılında Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Fizik Bölümü’nden mezun oldu. Yüksek lisansını Ankara Üniversitesi’nde Eğitimin Sosyal ve Tarihi Temelleri bölümünde öğrenme bilimi alanında yaptı ve tezini özel işletmelerdeki eğitimlerin yetişkin öğrenmesi ve eğitim sosyolojisi açısından incelenmesi üzerine hazırladı.

Çağdaş Drama Derneği’nde Yaratıcı Drama Liderliği programını tamamlayıp bitirme projesini “Yaratıcı Düşünme” üzerine hazırladı.

Üniversiteden mezun olduğunda ilk üç yıl ilköğretim çocukları için yardımcı ders kitapları hazırladı.

Ardından uzun yıllar farklı şirketlerde grup müdürlüğü dahil insan kaynakları yöneticisi ve insan kaynakları danışmanı olarak çalıştı.

Şu anda ise öğrenme tasarımcısı, eğitmen, insan kaynakları danışmanı, içerik üreticisi ve ICF ünvanlı profesyonel koç (PCC) olarak insanlara yol arkadaşlığı yapıyor.

Bir Ömür Yaratıcılık: Yaratıcı Yaşam Rehberi (Sola Unitas Yayınları) ve Süper Öğrenme Gücü: Öğrenmeyi Öğren (Elma Yayınları) başlıklı iki kitabı bulunan Ömür Doğan, Şapka Danışmanlık’la birlikte öğrenmeyi öğrenme, yenilikçi ve yaratıcı düşünme, tasarım odaklı düşünme eğitimleri başta olmak üzere kurumsal hayatta liderlikte çeviklik ve yaratıcılık, stratejik insan kaynakları, eğiticinin eğitimi, inovasyon, eleştirel düşünme, problem çözme, karar verme, hikayeleştirme, sunum teknikleri, mülakat teknikleri, koçluk, iletişim ve takım çalışması gibi konularda eğitimler, webinarlar ve atölyeler tasarlayıp sunuyor.

Evli ve biri kız diğeri erkek iki çocuk babası olan Ömür Doğan’ın en büyük hayali, çocuklarının “benim babam Ömür Doğan” deyip kendisiyle gurur duymasıdır.

8 yıllık eğitmenlik ve danışmanlık kariyerinde yaklaşık 17 farklı sektörde 50’ye yakın kurumda binlerce saat eğitim, webinar, birebir yönetici koçluğu ve çalıştay programları gerçekleştirdi.

FMCG: Anadolu Efes, Henkel, MEY Diageo Banka/Finans: Alternatifbank, Foreks, Ziraat Bankası, KKB (Kredi Kayıt Bürosu) Sağlık: Acıbadem, Abbott, Boston Scientific, Sanovel, Sanofi, Abdi İbrahim, AbbVie, Teva, Polifarma, MR, Tartı Dayanıklı Tüketim: Arçelik Eğitim: Doğa Okulları Enerji: Türkiye Petrolleri, Aydem Enerji, YK Enerji, İpragaz Turizm: Setur Savunma Sanayi: Aselsan Hizmet: Brandworks, Egis Avrasya Tünel İşletmesi, Workinton Otomotiv: Coskunöz, Ford Otosan, Hyundai Assan, Otokoç, Mercedes Benz Türk Perakende: Arcon Kozmetik, Enplus, Suwen, Mediamarkt Telekomikasyon: Turkcell, Turkcell Global Bilgi Bilişim: Softech, Apsiyon, Enocta, Nurol Teknoloji Lojistik: Arvato, Arkas, Unimar Sivil Toplum Kuruluşu: Deloitte Eğitim Vakfı, Çağdaş Drama Derneği, İMMİB, TİSK Akademi, HİB Holding: Kibar, Yıldızlar Yatırım Holding, AKO Grup (Petlas), Borusan, Eczacıbaşı İnşaat-Çimento : Çimentaş, ICTAŞ Üretim : Mikropor, Lila Kağıt Kimya: CFN Kimya

Yetişkin eğitimi ve öğrenme bilimi üzerine uzman olan Ömür Doğan, öğrenmeyi öğrenme üzerine Türkiye’nin en kapsamlı e-öğrenme gelişim yolculuğunu hazırlamış, bu konuda farklı şirketlerde eğitimler ve webinarlar gerçekleştirmiştir. İkinci kitabını da bu konuda yazmıştır.

İlk kitabının da konusu olan yaratıcı ve yenilikçi düşünme üzerine eğitimler, webinarlar gerçekleştirmektedir. Ek olarak tasarım odaklı düşünme (design thinking) gibi araçlar kullanarak gerçekleştirdiği yaratıcı ve yenilikçi düşünme atölyeleriyle kurumların fikir bulma süreçlerine eşlik etmektedir.

Eğitim tarzı yaratıcı drama liderliğinin de katkısıyla oyun, canlandırma, rol çalışmalarıyla ilerlemekte, ICF akredite bir koç (PCC) olarak koçluğun gücünden yararlanmaktadır. Böylece eğitimlerinde katılımcılar hem çok eğlenmekte hem de etkili öğrenmektedir.

Diğer yandan çok aktif bir içerik üreticisidir. Linkedin’de düzenli olarak, yaratıcılık, öğrenme, inovasyon ve düşünme becerileri alanında paylaşımlar yapmakta, haftalık olarak bu konularda bültenler yayınlamaktadır. Youtube kanalında yer alan onlarca video ile yaratıcı düşünme ve öğrenme konularında Türkiye’nin en kapsamlı video kütüphanesini yaratmayı hedeflemektedir.